肯定选事业编啊,这不是送分题嘛,我实在想不明白这有什么好考虑的。
你自己盘算一下事业编七金交多少,每个月交通费、饭费补贴有多少,年终网络费能报多少。然后如果不是工厂的话,假设你半天有事,早上敲过卡的话和领导打个招呼就行了,下午回来下班时候补个敲卡就可以了。合同工你敢这样搞?
而且你说合同工参照事业编标准,那么福利能不能一视同仁,评职称和优秀党员怎么说。而且说是说上限到科级,如果你一辈子不得罪人两面逢源的话退休的时候以中级职称退休肯定是没问题的,如果你再上进到考出副高职称的话就是副处级待遇退休了。兄弟啊,全国一共就多少吃皇粮的,你以这种待遇退休这真的是祖上积了几辈子的德。更不用说内部信息源和关系网那是钱都买不来的。
举个不太恰当的例子就是士农工商,你一个合同工或者私企员工再有钱也就是资本家的狗,体制内的人有他的信息渠道,就这一点就能把第四等的商给摁在地上打。当然如果楼主说我就是要钱,就是急缺钱买房想修福报,那我前面的话你就当听个乐吧。