领导今天把我喊出来谈话，给我说了一大堆没用的废话，怕我不走，之后又叫我离职，总结就是那些领导看不惯我，叫我明天不要来上班了。带我去人事那里，人事还不知道问他干什么，他说的我临时有事要办离职，搞半天是他看不惯我，还要自己给公司写离职，明明是公司不要员工了，我问下大家这种可以不写主动离职吗

为什么要主动离职，不懂，等他炒你不好吗

写个p，有种炒你。

这时候不要管脸面了，鸡毛领导装个逼脸。

他的意思就是叫我不要来上班了，叫我主动写

估计就是不想赔钱

写个屁 每天去你的岗位 傻坐着也不要走 等他炒你

既然要开你就让公司写理由，主动离职不可能有补偿的

这不是典型PUA？
不用管他，等他抄你

不要主动离职，等他开除你或者合同到期，没有赔偿就去劳动仲裁。

让他资遣啊

你签的啥合同？

家庭条件可以的 不怕麻烦想维权的   可以去b站搜 奚呈呈 UID500371584  学习一下攻略
不知道你多大年纪  选择硬钢的一般都是年轻人  没有多少家庭压力的

就是想不给补偿才让写主动离职，公司炒你是有补偿的，等着炒了拿补偿不香吗，还能多混几天工资，除非真的不差钱就主动离职

不要主动离职，劳动局会帮你的

有本事直接炒

记得得多少钱干多少活
每天别迟到不早退
到这份上也别加班了
周末就出去找工作
平日下了班学习啥的都安排上

写个屁，让他炒你

让说清楚他开你，拿n加一

注意保留证据，打卡记录，加班记录，他看你不顺眼就让他赔你损失呗

我这个经理现在就是强迫我走，不走给我说一堆废话

留证据，走劳动局。从叫你写报告开始所有话都录音加留底

建议还是每天准时上班打卡摆烂   每次他找你记得手机开录音录下来。

不要理他，要辞职也让他用公司身份辞退你，公司辞退你可以拿补偿n+1,你自己走一分钱拿不到

写个屁啊，你主动离职不就没补偿了，等他炒

啥离谱公司可以留个名字避坑吗

随便他说，然后他找你谈话提前手机偷偷录音，到时候仲裁能多拿钱，他要辞退你让他出辞退通知或者说明，公司要以什么理由辞退你。他说话对你是好事，你套他话让他多说多错，然后录音要确保他承认你工作态度和情况，不要让他用不符合岗位做理由，公司辞退你必须先给一次机会，一段时间后你还不合格才能辞退，强行辞退必须给补偿，你自己提出，公司会强制你写个人原因，这样你去下家，人家hr就会问你为什么辞职，什么情况，你很难解释，别人也会觉得你没脑子把你刷掉，老单位还血赚，因为你个人原因辞职，哪怕上法院要钱，他们出示证明说是你自己想离职，你必败诉

写个J8  不写 继续上班  等炒  等补偿