随便他说,然后他找你谈话提前手机偷偷录音,到时候仲裁能多拿钱,他要辞退你让他出辞退通知或者说明,公司要以什么理由辞退你。他说话对你是好事,你套他话让他多说多错,然后录音要确保他承认你工作态度和情况,不要让他用不符合岗位做理由,公司辞退你必须先给一次机会,一段时间后你还不合格才能辞退,强行辞退必须给补偿,你自己提出,公司会强制你写个人原因,这样你去下家,人家hr就会问你为什么辞职,什么情况,你很难解释,别人也会觉得你没脑子把你刷掉,老单位还血赚,因为你个人原因辞职,哪怕上法院要钱,他们出示证明说是你自己想离职,你必败诉