和一些有钱的老板闲聊之后的一点看法

最近和一些有钱的大老板、小老板们聊了一下，感觉他们那一代人和年轻人之间的三观差的越来越多

他们并不认可给多少钱做多少事，并且觉得年轻人这种想法很幼稚，他们觉得年轻人就应该多上班，多加班，多在老板面前表现自己，别人6点下班你就要干到7点，这样子才是勤奋上进，老板才能提拔你。
你帮我赚了100W我可以分给你10W，他们也不觉得你能帮我赚钱是你有本事，恰恰相反，大部分都觉得，是我给你提供了这个平台，你才有机会来给我赚钱。
他们对于年轻人躺平这种行为非常看不起，基本上都觉得自己也年轻过，年轻的时候生活多么艰难什么的，后来靠着自己的努力过上了好生活之类的。
这些老板们觉得我把你招进来，你如果吃苦耐劳，诚实本分，那我观察你一段时间之后就教你一些真本事，当然也不会全都教给你。
对于年轻人要求高薪的看法是：我付钱给你，你来上班学习，还要求高工资，凭什么
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反正我感觉掌握资源的这批人和新一代的年轻人之间的矛盾感觉无法调和
只能说年轻人任重而道远，最弱的一批人，在这个社会上却啥都没有，连话语权都没有

基本上确实如此，年轻人只能闷声等待这些掌握资源的老东西死去才可能翻身
这种把雇佣关系看成学徒制的古老思想，看看某些一拍脑门就要一线人干出多少多少利润的脑瘫领导就知道有多妨碍生产，明明已经跟不上时代了还好为人师的狗东西